Categoría: Planes de Igualdad

Ayudas Sistema de Gestión

Diferencias entre el Plan de Igualdad y Declaración de Buenas Intenciones

El plan de igualdad deberá contener un conjunto de medidas dirigidas a reducir las desigualdades entre los hombres y mujeres de una organización. Si se trata de un grupo de empresas, se podrá elaborar un plan único para todas o parte de las empresas del grupo, justificando la conveniencia de tener un único plan. Este plan es obligatorio para […]

Las nuevas políticas de equidad

Los planes de igualdad establecen los objetivos y planes de acción a realizar para alcanzar la plena igualdad de oportunidades. Estos planes incluyen aspectos de igualdad sobre los líderes de la organización, políticas concretas de selección de personal y de promoción interna. Los planes de empresa están llevando a las organizaciones a lograr una equidad nunca […]

La brecha salarial crece en tiempos de pandemia

La brecha salarial es un tema delicado contra el que los estados luchan cada día más. Por desgracia y según los datos que manejan diversos estudios consultados, como el que realiza Pwc, la crisis de la COVID-19 no ha hecho más que acrecentarla. Mas precisamente, en 2020 las trabajadoras cobraron un 13% menos que los empleados hombres, según […]

Clasificación de la información para Planes de Igualdad

Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un análisis y un diagnóstico de situación, que tienen como objetivo principal alcanzar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y así eliminar la discriminación por razón de sexo dentro de la organización. Los planes de […]

Baja por paternidad 2021

El permiso por paternidad, junto con el permiso de maternidad, sobre el cual hablamos hace 2 semanas, completan las leyes de subsidio a los progenitores por la suma de un nuevo miembro a la unidad familiar.   Esta ayuda se le propone a los trabajadores que suspenden el contrato de trabajo o cesen en su actividad, durante […]

Baja por Maternidad 2021: todo lo que necesitas saber

Actualmente, el derecho a la baja por maternidad es uno de los que más han avanzado en los últimos años en España. Esta prestación es la ayuda económica que concede el Instituto Nacional de la Seguridad Social a una trabajadora embarazada y que permite poder atender al nuevo miembro de la familia de una forma más tranquila […]

Ayudas Sistema de Gestión

Mujeres inversoras en el emprendimiento español

Según los datos que se están tratando en la elaboración del informe de la organización Diversity VC en España, el equipo de inversión, que incluye desde los socios o los managing directors, hasta directores de inversiones, asociados y analistas, está compuesto por un 21% de mujeres en el ecosistema español; es decir, solo un 19% de mujeres en España toma la […]

Techo de Cristal

El concepto «Techo de Cristal» hace referencia a una barrera invisible que dificulta que las mujeres puedan acceder a los altos puestos de poder de las organizaciones, la política y las empresas, incluso teniendo la misma cualificación y méritos que sus homólogos masculinos. Hoy en día, el techo de cristal, está suponiendo un entorpecimiento para la […]

La evolución de la mujer en el mundo laboral

A principios de 2008, 20,6 millones de personas tenían trabajo en España. Un 41,7% eran mujeres. A mediados de 2019, este porcentaje había aumentado hasta el 46%, según datos del INE. Los datos no hablan en vano y demuestran la total inmersión de la mujer en el mundo laboral. Sin embargo, este hecho no ha […]